Principiul de baza
Acces la ce e nevoie pentru rolul respectiv, nu acces total pentru toata lumea "ca sa fie mai simplu". Un angajat care lucreaza pe livrare nu are nevoie de vizibilitate asupra facturarii firmei.
Cum arata practic
- Owner/Admin: vad tot, inclusiv facturare si setari sensibile.
- Manager de proiect: vede proiectele si clientii lui, nu neaparat facturarea completa.
- Angajat: vede task-urile si proiectele in care e implicat.
De ce conteaza mai mult decat pare
Rolurile granulare reduc riscul unei scurgeri accidentale de informatii sensibile si clarifica cine e responsabil de ce, fara ambiguitate.
Concluzie
Restrictionarea accesului nu e lipsa de incredere in echipa, e o practica de baza care protejeaza si firma, si angajatii, in caz ca ceva merge prost.